دانلود فایل


دانلود پاورپوینت انضباط در سازمان - دانلود فایل



دانلود فایل دانلود پاورپوینت انضباط در سازمان

دانلود فایل دانلود پاورپوینت انضباط در سازمان نظم پذیری دروازه ورود به بهره وری است
انضباط:
ترتیب؛کنترل؛نظم ونظارت؛حس فرمانبرداری؛مرتب بودنقدرت در سازمان برای تنبیه کارکنان خاطی که قوانین و مقررات را زیر پا می گذارندجو و شرایط خاص که کارکنان را ملزم به رفتار معقول و مقبول در چارچوب قوانیناعمال تربیتی که باعث ایجاد نظم در کار و حسن انجام وظیفه طبق قوانینانتظام و اطاعت منطقی مطابق قوانین و مقرراتتدارک موقعیتی که کارکنان خود را با قوانین و مقررات و معیارهای سازمانی هماهنگ و بر اساس آنها رفتار کنندنوعی آموزش است که هدف آن اصلاح رفتار و طرز برخورد کارکنان است که تمایل آنان را به مراعات مقررات در سازمان برانگیزد اهداف انضباط:حفاظت و حراست از منابع انسانیحمایت از حقوق انسانی؛اجتماعی و اقتصادی کارکنانرفع ناهنجاری های محیط کاری و ایجاد محیطی آرام برای کارکنانبالا بردن کیفیت کارکاهش ضایعات تولید و موادافزایش بهره وری و کیفیت زندگی کاری انواع انضباط:1- انضباط بازدارنده2- انضباط اصلاح کننده3- انضباط مثبت نکاتی که قبل از مجازات های احتمالی باید مورد توجه قرارگیرد:نوع و اهمیت خطاطول زمان و تکرار خطاپیشینه کاری کارکنانشرایط کارکنان خاطی(غیبت به جهت فوت یا غیر موجه)میزان اعمال سیاست های بازدارندهپیشینه سیاست های انضباطی(سابقه برخورد با تخلفات مشابه –مجازات یکسان برای خطاهای یکسان)آثار مجازات بر سایر کارکنانآشنایی فرد با قوانین و مقررات انضباطیمستند بودن مدارک تنبیه و قضاوت دقیق مدیریتعوامل توجیهی سیاست های کلی انضباط:1- مراعات اصل برائت2- پیروی از اصل مجازات متناسب با خطا3- نظارت مدیران ارشد بر اجرای مجازات4- مشاوره و راهنمایی به منظور اصلاح رفتارهای نامطلوب5-آموزش و تشویق کارکنان6- توجه به اخبار متواتر نه واحد7- برقراری گروه های انضباطی8- مراعات مقررات توسط مدیران ارشد9- تنور داغ و آهن گداخته تدابیر انضباطی(اقدامات انضباطی):1- استفاده از روش های غیر کلامی2- اخطار شفاهی غیر مستقیم و نهانی به کارکنان خطاکار و آشکارومستقیم در صورت موثر نشدن اخطارهای نهانی3- اخطار شفاهی در مقابل دیگران به منظور اتمام حجت به سایر کارکنان4- اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی5-اخطار کتبی با درج در پرونده استخدامی6- توبیخ کتبی با درج در پرونده7- کسر حقوق و فوق العاده شغل8- انفصال موقت از خدمت9- تبعید به مراکز بد آب و هوا10- تنزیل درجه و یا تغییر شغل11-بازخرید و یا بازنشستگی12- اخراج اقدامات انضباطی ویژه گروه های کارکنان:الف- کارکنانی که عضو اتحادیه هستندب- کارکنان حرفه ای 1- استعفاء-حذف متخصص از جلسات مهم-عدم ارجاع موارد مهم جهت اضهار نظر-بکارگماری وی در کار های عادی-ترتیب اثر ندادن به پیشنهادات وی-کاهش نقش وی در رابطه با مسایلی که در محدوده تخصص وی است 2- آماده به خدمت نگهداشتن-با ارائه مشاوره فرد را برای یافتن کار جدید تشویق می کند-یافتن کار مناسب برای فرد-عدم حذف اسم فرد از لیست حقوق و پرداخت حقوق ماهانه در برقراری انضباط موثر راه های زیر را اقدام کنید:خط مشی های کلی خود را برای زیردستان روشن سازیددقت کنید دستورات صادره صحیح و منطقی باشندارتباط کامل برقرار کنیدمقررات را با جدیت اعمال کنیددر اعمال مقررات ثبات و استوار باسیدخود مسئولیت انضباطی را درک وپیش قدم شویدزیر دستان خود را بی گناه تصور نمایید مگر عکس آن ثابت شود قوانین 7 گانه در انضباط:1- مقررات را منطقی وضع کنید2- در زندگی خصوصی کارکنان دخالت نکنید3- کارکنان را در جریان مقررات قرار دهید4- کارکنان را تصحیح کنید نه تنبیه5- در تنبیهات تبعیض قایل نشوید6- بیش از میزان لازم تنبیه نکنید7- تردید را به نفع کارکنان حساب کنیدشامل 22 اسلاید POWERPOINT


دانلود پاورپوینت انضباط در سازمان


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


دانلود پاورپوینت انضباط و رسیدگی به شکایات (فصل هفتم کتاب ...

عنوان دانلود پاورپوینت انضباط و رسیدگی به شکایات (فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی ...

بایگانی: دانلود پاورپوینت انضباط در سازمان - دایرکتوری ...

دانلود تحقیق زن و کيفيت حضور او در اجتماع از منظر قرآن; دانلود تحقیق زكات گامي‌ عملي ...

پاورپوینت انضباط در سازمان و رسیدگی به شکایات کارکنان ...

در اغلب متونی که با مدیریت منابع انسانی ارتباط دارند، انضباط مترادف با دسیپلین به مفهوم تنبیه آورده شده است که از این ابزار تنها زمانی باید استفاده شود که سایر اقدامات با شکست مواجه شده باشند.

دانلود فایل پاورپوینت مشارکت کارکنان در سازمان

اسلاید 1 : انگیزش مهمترین دلیل موفقیت چشمگیر ژاپنیها در کنترل کیفیت، انگیزش کارکنان ...

پاورپوینت در مورد انضباط در سازمان و رسیدگی به شکایات ...

نوع فایل : پاورپوینت ( Power Point ) قابل ویرایش تعداد اسلاید ها :27 اسلاید بخشی از اسلاید ها : تعريف انضباط : انضباط درفرهنگ لغات مترادف با مفهوم هايي نظير تربيت،کنترل،نظم و نظارت،حس فرمانبرداري،خوي اطاعت و نظير آنها آورده شده است.

دانلود پاورپوینت روابط کار در سازمان

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت روابط کار در سازمان توجه فرمایید.

دانلود فایل پاورپوینت مشارکت کارکنان در سازمان

اسلاید 1 : انگیزش مهمترین دلیل موفقیت چشمگیر ژاپنیها در کنترل کیفیت، انگیزش کارکنان ...

دانلود فایل پاورپوینت مشارکت کارکنان در سازمان

اسلاید 1 : انگیزش مهمترین دلیل موفقیت چشمگیر ژاپنیها در کنترل کیفیت، انگیزش کارکنان ...

تحقیق در مورد روش تحقیق بررسي مقايسه اي سلامت رواني بين سالمندان ساکن خانه سالمندان و سالمندان ساکن در منزل د

تحقیق درباره داستان شور آباد اثر جمال زاده 27 ص word

پاورپوینت در مورد بین النهرین 23 اسلاید

تحقیق در مورد روش تحقیق بررسي مقايسه اي سلامت رواني بين سالمندان ساکن خانه سالمندان و سالمندان ساکن در منزل د

پاورپوینت من مسئول هستم درس2مطالعات هفتم

پاورپوینت ژیمناستیک

پاورپوینت در مورد مخلوط گازها

ساخت ریموت کنترل 4 کانال 315 مگاهرتز

تحقیق در مورد خدمت رساني در سيره پيامبر اعظم

طرح کسب و کار طرح گاو هلشتاین 100 رأسی 10ص (سال 96)